3月3日上午，吉首市召开全市企事业单位干部人事档案专项审核工作动员部署会，市委常委、组织部长李梦涛出席会议并作要求讲话，市委组织部、市人社局、市教体局、市卫健局等单位负责人及相关工作人员参加了会议并表态发言。
吉首市召开企事业单位人事干部档案专项审核工作动员部署会
3月3日上午，吉首市召开全市企事业单位干部人事档案专项审核工作动员部署会，市委常委、组织部长李梦涛出席会议并作要求讲话，市委组织部、市人社局、市教体局、市卫健局等单位负责人及相关工作人员参加了会议并表态发言。
会议传达了中组部、省委组织部干部档案专项审核文件精神和州委组织部工作提示，研究部署了全市企事业单位人事干部档案专项审核重点工作。
明确此次专项审核工作总体时间为2021年3月至2021年11月；在审核范围上，重点为不参照公务员法管理的市委、市政府直属事业单位的管理人员、中级及以上专业技术人员，35岁及以下年轻干部，国有企业单位中层及以上管理人员的档案；在审核内容和程序上，坚持《全国干部人事档案专项审核工作实施方案》规定的9个方法步骤，在全面审核档案内容的基础上，重点审核干部的出生时间、参加工作时间、入党时间及程序、学历学位、工作经历、聘用手续、奖惩情况等基本信息。
会议强调，一要提高思想重视程度，干部人事档案反映了干部本人政治品质、学习工作经历、工作实绩等重要内容，是干部接受组织培养、选拔任用等的重要依据，要本着对干部负责、对组织负责、对党的事业负责的原则，成立专项小组，选择责任心强的工作人员开展审核工作，确保审核工作顺利开展和有序推进；二要把握审核工作重点，按照审核范围摸清底子，对照审核重点内容，做到应审尽审，避免出现漏审错审，要对干部档案逐卷逐页进行初审、复审，仔细甄别材料真伪，发现问题如实登记，确保专项审核准确到位；三要明确落实工作责任，主要领导应该以身作则，安排部署相关工作，建立明确的责任制度，在工作中秉承“谁审核，谁负责”的原则，确保审核工作发挥实效。
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